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滕州市人力资源和社会保证局行政法令事前公示内容（行政法令责任、权限、法令依据、法令程序、监督途径等）
滕州市人力资源和社会保证局行政法令事前公示内容（行政法令责任、权限、法令依据、法令程序、监督途径等）
担任滕州市行政区域内劳作保证督查作业，直接查办违反劳作法令、法规的违反法令规则的行为。
(一）行政查看权。依照《中华人民共和国劳作法》和《劳作保证督查法令》等法令、法规和规章规则，对本行政区域内的企业履行劳作法令、法规的行为行使行政查看权。
(二)违法行为阻止权。对用人单位恪守劳作法令、法规的状况做现场查看时，发现企业有违反劳作法令、法规的行为，有权要求违反法令规则的行为人当即改正或期限纠正。
(三)行政处分权。依据《中华人民共和国行政处分法》《劳作保证督查法令》等法令和法规和规章，对违反法令规则的行为人给予正告、罚款等行政处分。
行政处分：发现违法现实-立案-调查取证-提出行政处分定见-法制安排审阅-团体研究决议-处分事前奉告-作出处分决议-送达-履行-结案-处分决议揭露。
（二）救助途径：公民、法人或许其他安排以为法令作业中，有侵略其合法权益的行为，可依据《行政复议法》第二条、第九条，《行政诉讼法》第二条、第四十四条、第四十五条、第四十六条规则，向滕州市人民政府请求行政复议或向人民法院提起行政诉讼。