安图县坚持把村干部学历提高作为强化村庄干部部队的重要抓手，经过优化村干部部队学历结构，为村干部赋能增才，着力为村庄复兴供给刚强组织保证。

　　坚持科学策划，保证精准施教。印发《关于在全县施行村干部学历提高方案的工作方案》，大力宣扬学历提高信息，向村干部讲清学制膏火、补助方针等详细的细节内容，鼓舞契合报考条件的村干部热心参与，一起经过对村干部的学历状况、教育需求来做全面了解，精准把握学历提高需求。加强与国家敞开大学、吉林省敞开大学协作，结合村庄复兴的实践要，有清晰的意图性地确认农资营销与服务、作物生产技术、畜禽生产技术、电子商务等7个应用型专业，实在提高村干部归纳才能素质及工作才能水平。

　　聚集督教促学，提高学习质效。标准参学程序，依照个人报名、村党组织引荐、乡镇党委审阅、县委组织部审定的程序进行，一起选用两层管理模式，敞开大学组织得力主干详细担任，县委组织部清晰专人全程盯梢调度，保证学习效果和质量。依据村干部生长规则和工作岗位的实践要，灵敏采纳“线上+线下”的办法，便利村干部随时随地展开个性化学习，实在处理村干部工学对立，保证“有空学、学得会、用得上”。到现在，全县村干部、后备干部中经过继续教育办法提高学历累计300余人。

　　强化盯梢培育，促进学用转化。对完结学历提高方案、归纳体现优异的村干部，在评先评优、外出学习等方面给予优先考虑，近三年来，参学村干部在外出学习、参与讲座等共享渠道交流心得达30余人次。一起鼓舞参学村干部结合所学专业内容，与地点村实践相结合，学以致用，找办法、谋路子，为村庄复兴添砖加瓦。到现在，经过施行学历提高方案，全县村干部大专及以上学历占比达40.78%，村党组织书记大专及以上学历占比达58.19%。（安图县委组织部）