在金融行业竞争日益激烈的今天，合规经营成为银行发展的重要基石。溧水农商银行近期通过多项举措，积极践行高层讲合规、一线抓落实的工作机制，为确保合规经营打下坚实基础。这些举措不仅涉及高管层面的重视与宣传，更注重全员合规文化的建设，力求在全行内部营造出‘合规是发展底线’的深厚氛围。

　　溧水农商银行的领导班子主动带头，开展了多层次、多维度的合规教育活动。这些活动根据不同的业务条线特点，量身定做了教育内容。例如，统计条线开展了严守合规底线、筑牢数据根基的专题培训，旨在增强员工的合规意识；风险条线则组织了树合规标杆，促稳健发展的主题研讨，进一步讨论如何在日常工作中践行合规理念。此外，对于客户经理团队，也进行了一系列名为守底线筑防线的行为管理专项授课，通过一系列分析监管政策和真实案例，全方面提升员工的风险识别与防控能力。

　　随着科技的慢慢的提升，溧水农商银行还积极探索科技驱动+流程再造的合规管理模式。这一模式的核心在于构建全链条数字化风控体系，通过数据聚合—疑点分析—精准处置的流程来有效识别和处理潜在的合规风险。尤其是在员工行为监测方面，通过建立覆盖资金流、行为链、关系网的穿透式核查体系，能够迅速识别员工参与民间借贷、违规套现等异常行为，以此来实现对员工行为的精准监督。

　　此外，该行还着重健全了问题整改机制，对各类违反相关规定的行为进行系统化梳理，形成年度屡查屡犯问题清单，并对其实施动态更新管理。通过深入分析违规原因，溧水农商银行不仅制定了针对性的防控措施，还加大了问责力度，确保整改工作落到实处。这样的系统化管理，不仅增强了合规工作的有效性，也为整个行内创造了一个良好的合规氛围。

　　未来，溧水农商银行将继续深化合规文化建设，全面培育合规意识、完善制度流程，并强化内控管理，希望能够通过这些举措将合规要求内化于心、外化于行，为全行高水平质量的发展提供坚实保障。在这样的努力之下，溧水农商银行无疑将在合规经营这条道路上走得更加稳健，迎接未来的挑战。返回搜狐，查看更加多